中國臺灣網(wǎng)12月19日杭州消息　為進(jìn)一步規(guī)范浙江杭州市臺資企業(yè)用人和用工制度，促進(jìn)臺企做好員工社保金和公積金的繳存工作，實現(xiàn)企業(yè)合法經(jīng)營和規(guī)范管理，12月18日，市臺辦分別舉辦了社保金和公積金政策輔導(dǎo)講座，臺資企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)勞資干部等近40人參加。

　　市社保局的授課老師從用人單位社會保險登記、社會保險繳費基數(shù)和比例、職工社會保險登記和社會保險參保繳費證辦理等方面對社保政策進(jìn)行講解，市公積金中心相關(guān)處室負(fù)責(zé)人則從公積金相關(guān)政策、公積金開戶和公積金業(yè)務(wù)的辦理、使用和查詢等角度進(jìn)行了闡述。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了企業(yè)遵紀(jì)守法的意識，促進(jìn)了企業(yè)對 “五險一金”制度的落實。

　　此次培訓(xùn)是在國臺辦、人社部、住建部、全國總工會赴廣東、江蘇部分地市調(diào)研后，提出全國各省市要在《社會保險法》、《住房公積金管理條例》框架內(nèi)，對法律法規(guī)執(zhí)行中的突出問題進(jìn)行解決的背景下舉辦的。

　　培訓(xùn)會上，市臺辦領(lǐng)導(dǎo)指出，希望全市臺資企業(yè)按照我市“五險一金”的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范社保和公積金的繳納，特別是牽涉到“退二進(jìn)三”需要搬遷到外地的企業(yè)，要做好社保金和公積金的銜接，確保“帶得走老員工、留得住好員工、招得到新員工”，創(chuàng)建和諧的勞資關(guān)系，促進(jìn)臺資企業(yè)健康發(fā)展。(中國臺灣網(wǎng)、杭州市臺辦聯(lián)合報道)