中國臺灣網(wǎng)12月8日煙臺消息　近期，山東煙臺萊陽市臺辦結合全市開展的黨的群眾路線教育實踐活動，以提升對臺工作水平為目標，創(chuàng)新對臺工作機制。

　　一是把堅持學習作為基本點。采取集中學習和自我學習相結合、交流討論和領導點評相結合等方式，系統(tǒng)學習政治理論知識、對臺業(yè)務知識等，找準了本單位在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位和目標。

　　二是把獎勵制度作為動力點。擬制定《2015年度涉臺宣傳調研工作獎勵暫行辦法》，將外部壓力與內在激勵相結合，進一步提高工作人員寫宣傳調研工作的質量和水平，增強做好宣傳調研工作的自覺性和主動性。

　　三是把加強培訓作為活力點。利用召開對臺工作會議、座談會等“以會代訓”形式，對對臺干部進行業(yè)務培訓；積極爭取、主動協(xié)調萊陽市委組織部，力爭2015年繼續(xù)把涉臺教育納入全市黨政干部思想政治教育計劃和公務員培訓計劃，在萊陽市市委黨校每個班次的培訓中，由市臺辦負責同志講解海峽兩岸關系現(xiàn)狀、黨和國家對臺工作方針政策，通報全市對臺工作情況，擴大對臺工作的社會影響力。（中國臺灣網(wǎng)、萊陽市臺辦聯(lián)合報道）