在擔當作為中成長成才

　　習近平總書記強調：“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。改革發展穩定工作那么多，要做好工作都要擔當作為。”改革發展穩定的各項任務，都要落實在基層。作為一名基層干部，要勇于擔當、善于作為，把該擔的責任擔起來，把該做的事情做到位。

　　敢于迎難而上、擔當作為，才能真正把基層工作做好。剛到街道辦上班時，我就曾因基層的“麻煩事”而焦頭爛額。為配合城區發展，我們要動員轄區村莊進行空間規劃和土地整備，如果處理不慎，極有可能引發矛盾糾紛。我們無懼困難，細致推演、周密布置，分成若干專班，分片到戶做工作，經過數十日耐心誠懇的政策解讀和思想溝通，村集體股份公司和大部分村民終于積極表態，支持城市更新工作。

　　無論是干事創業還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅要有責任擔當之勇，也要有破解難題之智。基層工作點多線長面廣，沒有哪本教科書能逐一講授，只有勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，才能磨礪出擔當重任的真本領。今年9月，我們所在的城區開展城中村用電安全大攻堅，花大力氣把各類城中村入戶電表前的線路進行了全面整改，設置了多級漏電保護裝置，其中第四級漏保裝置需要入戶安裝，是住戶安全用電的關鍵，也考驗基層干部和群眾溝通的能力。經歷了一遍遍“掃樓”后，我們終于摸清了情況，并根據安全排查結果制定出了更優化的方案。這也更讓我們明白：實踐出真知，實踐長才干，實踐是成長成才的必由之路。

　　基層工作直接面對群眾，解決群眾的“急難愁盼”問題，基層干部不僅要成為有能力的干部，也要成為有溫度的干部。記得在進行安全用電排查期間，一開始也面臨群眾的不理解不配合。有的人覺得上門排查是“無端打擾”，有的人違規使用大功率電器，面對勸說卻不以為意，等等。后來，我們調整工作方式，在上門排查時突出關心關愛、弱化管理氣氛。改變都在細節里，情感更在毫微中，慢慢地我們的工作得到了更多人的理解和支持。以心交心，自會心心相印。在工作中，學會換位思考，多從群眾的角度考慮問題，多體諒群眾的所憂所難，不僅有利于基層工作的開展，也能真正贏得群眾的心。

　　基層辛苦，收獲更多。我深感，通過基層一線錘煉考驗，對群眾的感情更加深厚，對黨的事業使命更加堅定。在未來工作中，會更堅定地把使命放在心上、把責任扛在肩上，奮發有為、務實擔當，在新征程上展現新氣象新作為。

　　（作者為廣東省深圳市龍崗區吉華街道黨工委書記）

　　《 人民日報 》（ 2021年10月21日 07 版）