“京十條”首提最低工資調(diào)整掛鉤收入增幅

      時(shí)間:2011-08-24 09:51   來源:京華時(shí)報(bào)

        今年上半年本(北京)市城鄉(xiāng)居民收入增長在扣除價(jià)格因素后增速并未達(dá)標(biāo),這一遺憾有望得到彌補(bǔ)。昨天,市政府下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)本市居民收入增長的意見》(以下簡稱“意見”),提出包括逐步完善社會(huì)救助保障、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)控國企負(fù)責(zé)人收入在內(nèi)的十條漲薪措施,旨在“提低”“擴(kuò)中”“限高”。其中,意見提出將逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),并首次強(qiáng)調(diào)要“確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度不低于居民收入增加幅度”。

        如何提低

        社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)波動(dòng)掛鉤

        救助對象經(jīng)濟(jì)認(rèn)定辦法正制定

        市政府發(fā)布的收入增長意見中,關(guān)于“提低”的筆墨最多。比如,意見提出擴(kuò)大應(yīng)急救助保障范圍,將優(yōu)撫對象和農(nóng)村五保供養(yǎng)對象納入應(yīng)急救助范圍。在低保標(biāo)準(zhǔn)方面,意見強(qiáng)調(diào)“根據(jù)價(jià)格變動(dòng)情況,適時(shí)提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn),充分考慮物價(jià)變動(dòng)對農(nóng)村低保群體基本生活的影響,優(yōu)化城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)測算辦法,健全分類救助政策”。

        意見特別提出,要逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度不低于居民收入增加幅度。

        【解讀】

        市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次本市首次明確提出了“確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度不低于居民收入增加幅度”這一說法。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)政府人為調(diào)整的指標(biāo),而居民收入增加幅度則是一種企業(yè)作用行為的產(chǎn)物,屬于客觀經(jīng)濟(jì)行為運(yùn)轉(zhuǎn)的結(jié)果,并可通過統(tǒng)計(jì)部門的調(diào)查了解到。本市首次提出這一目標(biāo),意味著政府部門今后將著力提高低收入群體的收入,扭轉(zhuǎn)各類人群間收入差距較大的問題。同時(shí),在十二五期間,本市還將保證最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度不低于年均13%的水平。

        市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前,本市低保等社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)已實(shí)現(xiàn)與物價(jià)波動(dòng)掛鉤,但后期還將進(jìn)一步規(guī)范完善,保證當(dāng)物價(jià)上漲時(shí),相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)能夠及時(shí)有所調(diào)整。同時(shí),市民政部門正在研究起草針對社會(huì)救助對象家庭經(jīng)濟(jì)狀況的認(rèn)定辦法草案,以確保救助資金真正用于需要幫助的人。

        同時(shí),下半年民政部門還將擴(kuò)大應(yīng)急救助和醫(yī)療救助資助保障對象范圍。據(jù)介紹,目前本市已經(jīng)對低保對象等有了相應(yīng)的應(yīng)急救助預(yù)案,當(dāng)物價(jià)上漲時(shí),民政部門會(huì)及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,給低保人員發(fā)放一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。今后,優(yōu)撫對象和農(nóng)村五保對象也將納入到應(yīng)急救助范圍,這意味著除了日常的補(bǔ)助外,當(dāng)物價(jià)發(fā)生變動(dòng)時(shí),優(yōu)撫對象和農(nóng)村五保對象也有望獲得生活補(bǔ)貼。

        市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近期市總工會(huì)專門召開工資集體協(xié)商專業(yè)指導(dǎo)員座談會(huì),要求今年指導(dǎo)員在指導(dǎo)基層工會(huì)開展工資集體協(xié)商時(shí),應(yīng)重點(diǎn)協(xié)商提高工資水平偏低的生產(chǎn)一線及技術(shù)工人崗位人員工資水平。在這些一線技術(shù)職工中,工資水平低于上年全市職工平均工資60%、低于本企業(yè)平均工資、兩年未增工資及工資增長緩慢的,將重點(diǎn)予以傾斜。

      編輯:王君飛

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