農(nóng)二代不愿進工廠 廣東花都一線生產(chǎn)工人缺兩萬

　　昨日，花都區(qū)在花都人才市場舉辦了節(jié)后首場大型人才招聘會——2011年“春風行動”暨春節(jié)大型人才招聘會。受多方面因素影響，昨日的招聘會入場人數(shù)明顯不如往年。

　　昨日上午，當記者來到花都區(qū)人才市場時，24歲的湖南永州人小何正打算進入某華塑料有限公司務工。但就在他落筆填表之時，耳邊卻傳來該公司招聘人員“每天工作11個小時”的回答。小何立即將筆一扔，表示工作時間太長無法接受。

　　小何說，他是一名大專生，學的是醫(yī)學。但由于無法進入醫(yī)務系統(tǒng)工作，三年前他就來到花都打工，先后從事過汽車零配件生產(chǎn)、藥店柜臺、廣告材料業(yè)務銷售等三種不同的行業(yè)。今年節(jié)后，創(chuàng)業(yè)開辦廣告材料公司失敗后的小何決定再次入廠務工，以便賺點錢重新創(chuàng)業(yè)。他說，這間工廠開出的工資待遇并不低，他預計每月收入可以達到2500元左右，但每日工作11個小時太長，不如去商店干，每天八個小時也能有2000元左右的收入。他覺得，出來打工，其實并不僅僅是為了賺錢。對像他這樣的年輕人而言，更多的是要為未來尋求一個成長空間。

　　來自四川廣元、年僅20歲的趙凱也說，他絕對不會到工廠生產(chǎn)線上打工，因為他覺得出來打工最主要目的不是為賺錢，而是在闖蕩中歷練自己；在生產(chǎn)線上打工不如干銷售能鍛煉自己。

　　花都區(qū)人才市場人才交流部部長吳應銳在接受記者采訪時表示，從目前的情況來看，花都區(qū)一線工人的缺口在兩萬人左右。但他同時預期，這樣的缺口情況是暫時性的，到4月中旬就將得到緩解。

　　吳應銳說，此次招聘會的就業(yè)結構性矛盾非常突出，高學歷、高層次人才呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢，服務類、技工類和普工類的崗位缺口卻比較多，尤其是勞動密集型企業(yè)的普工崗位明顯供大于求。(記者歐陽晨 通訊員劉立忠)