昨天，四大會計所之一德勤高管薪酬研究中心針對保險領域的調研報告發(fā)現(xiàn)，保險行業(yè)喜憂參半，高管薪酬穩(wěn)中有升。
在個人薪酬方面，平安高管包攬了保險行業(yè)高管最高薪酬前三，分別是上市公司監(jiān)事兼壽險董事長丁新民992.28萬、上市公司董事長馬明哲988.47萬元和副總經(jīng)理李源祥838.94萬元(以上均為稅前現(xiàn)金收入)。相對于其他保險公司，中國平安則實現(xiàn)了約70%的壽險保費收入增長，這再一次證明了平安對于激勵高管人員創(chuàng)造業(yè)績是絕不吝惜的。
據(jù)了解，2011年四家上市保險公司的收入和利潤總額各有增減，利潤率除新華保險外均有所下降。單就收入規(guī)模來看，中國平安表現(xiàn)優(yōu)異，以31.4%的增速領航，其凈盈利也首次超過中國人壽，成為市場上最賺錢的上市保險公司。
不過，德勤管理咨詢?nèi)肆Y本咨詢顧問王冠霓也表示，通脹經(jīng)濟帶來保險行業(yè)人工成本明顯增加，中國平安在2011年共為員工支付了近180億元的總薪酬，年增幅高達54%，四家公司的平均人工成本已經(jīng)從2010年的9.2萬元上升至2011年的10.9萬元，總人工成本支出較2010年有超過三分之一的上漲幅度。
