國家人社部昨天向社會公布《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》。《意見》中關(guān)于生育保險(xiǎn)待遇將不再限戶籍、降低繳費(fèi)費(fèi)率等條款引起了廣泛關(guān)注。記者昨天從省人社廳獲悉，其實(shí)我省生育保險(xiǎn)早就突破了戶籍限制。凡是在我省就業(yè)的職工，企業(yè)都必須為其繳納生育保險(xiǎn)。不僅如此，我省今年還啟動了生育保險(xiǎn)立法程序，擬將所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、個體雇工等所有就業(yè)人員全都納入生育保險(xiǎn)范圍。
今年前三季度，全省生育保險(xiǎn)參保職工已達(dá)1259萬人，參保率超過95%。《征求意見稿》規(guī)定生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%，而我省正在征求意見的《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(送審稿)提出，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例要求一般不超過0.5%，具體繳費(fèi)比例由設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測算后提出；繳費(fèi)比例超過0.5%的，經(jīng)省人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)人社部備案。省人社廳相關(guān)人士介紹，目前我省的送審稿并不是最終定稿，在此期間如果國家有新規(guī)出臺，我省將會嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，我省還將晚育女職工的產(chǎn)假延長到了128天，配偶晚育的男職工也能享受10天的生育津貼。
此外，我省一些地區(qū)如南京、蘇州、南通等地，根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鸾Y(jié)余情況，通過政策變通的辦法逐步將靈活就業(yè)人員也納入生育保險(xiǎn)保障范圍。
