云棲小鎮(zhèn) 夢(mèng)想在云端啟程

　　近年來(lái)，浙江省杭州市西湖區(qū)瞄準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，深入推進(jìn)云棲小鎮(zhèn)“試驗(yàn)田”建設(shè)，使人才、產(chǎn)業(yè)向特色小鎮(zhèn)集聚，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的小鎮(zhèn)模式。

　　精準(zhǔn)施策，吸引各類(lèi)人才云集。西湖區(qū)針對(duì)人才初次創(chuàng)業(yè)“開(kāi)門(mén)七件事”等難題，出臺(tái)扶持“雙創(chuàng)”人才的“西湖黃金20條”，給予證照辦理、啟動(dòng)資金、辦公場(chǎng)地、項(xiàng)目合作、融資貸款、申請(qǐng)上市、人才落戶(hù)、人才住房等方面的支持。如對(duì)攜帶項(xiàng)目回國(guó)創(chuàng)業(yè)的高端人才，給予50-1000萬(wàn)元資助；對(duì)頂尖人才實(shí)行“一事一議”，最高給予1億元資助。政策實(shí)施以來(lái)，已成功引進(jìn)施一公院士的生物學(xué)項(xiàng)目、饒毅教授的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目等，形成“政策引才、環(huán)境引才、以才引才”的放大效應(yīng)，已帶動(dòng)800余名高層次人才前來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　精心培育，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)集聚。西湖區(qū)積極整合已有資源，大力培育“眾創(chuàng)空間”集群，引進(jìn)領(lǐng)軍企業(yè)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)合作共建“眾創(chuàng)空間—人才樓宇集群—特色科技園區(qū)”的鏈?zhǔn)椒趸�平臺(tái)。并積極引入銀杏谷資本、云鋒基金等知名企業(yè)為創(chuàng)業(yè)者提供投融資服務(wù)，形成人才、資金、場(chǎng)地等要素集聚。目前已引進(jìn)涉云企業(yè)217家，產(chǎn)業(yè)覆蓋APP開(kāi)發(fā)、游戲、互聯(lián)網(wǎng)金融、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，初步形成較為完善的互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　精細(xì)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。西湖區(qū)以打造人才生態(tài)示范區(qū)為抓手，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)吸引人才、集聚人才，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化“一站式”服務(wù)，推進(jìn)“五證合一”改革，完善“店小二”審批代辦機(jī)制，暢通高層次人才申報(bào)、落地綠色通道。深化人才管理體制改革，推行人才市場(chǎng)化服務(wù)管理機(jī)制。建設(shè)工程師(人才)公寓，實(shí)施人才醫(yī)療保障，解決人才子女入學(xué)需求，優(yōu)化解除人才后顧之憂的教育、醫(yī)療、住房等綜合發(fā)展環(huán)境。

　　眼下，該區(qū)已將上述成功經(jīng)驗(yàn)輻射復(fù)制到紫金眾創(chuàng)小鎮(zhèn)、藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、西溪谷互聯(lián)網(wǎng)金融小鎮(zhèn)以及云谷小鎮(zhèn)等“一廊一帶兩核兩圈六鎮(zhèn)多園”，助推全區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，使西湖區(qū)成為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的沃土。 （通訊員 過(guò)軍）