對來自臺灣的溫國勛來說,最近可謂是雙喜臨門:他不僅與福州大學續簽合約,任職副教授,而且年初還和西安籍女友在福州辦酒完婚。工作穩定、買房成家,溫國勛說,他定居福州了。

　　溫國勛生長在臺灣,在英國和澳大利亞留學獲得建筑和室內設計的碩士、博士學位,后在臺南一所高校擔任副教授。

　　2008年,北京奧運會讓溫國勛看到了建筑設計產業在大陸的發展前景,“我感覺行業的市場在大陸。而臺灣的高校在收縮,我又無意從事行政工作,就抱著想要繼續做設計的想法來了大陸”。

　　初來大陸的溫國勛在珠海某高校任教。2010年起,他開始在福州大學任教。作為高層次人才引進的溫國勛,還可以轉為事業單位編制,這是福建在引進臺灣高層次人才上的一個突破。

　　溫國勛回憶說,前三年工作推進得比較艱難,因為“那時大家對文化創意產業的關注還不多,焦點都在經濟效益明顯的高新科技上。不過‘十二五’規劃出臺以后文化創意被提到一個比較重要的位置,現在人們對它的認識清晰多了”。

　　溫國勛和同仁一起在福州大學創立了數字媒體藝術碩士點,掛牌成立的創意產業研究所也正在走上正軌。

　　如果純粹比較薪資,臺灣的教職更高。但溫國勛更看重大陸的發展前景,他說:“學校給我的空間很大,大陸的產業前景更廣闊,來這里是為了追求事業發展。另外,政策上的傾斜,文化上的親切,也都是留下的理由。”

　　據福建省海外人才中心主任林全金介紹,當前的臺灣人才引進工作以閩臺產業為主線,以需求為導向。臺灣工科科研人才多,教職卻在減少,大陸高校對副教授以上職稱的工科老師需求量則較大,因此高校人才引進是一個重點。

　　另一個形成互補之勢的是文化創意產業,“他們有優勢,我們有需求。”林全金說。

　　林全金還表示,人才落地以后的跟進工作也很重要,政策相應的配套措施需要一步步完善,例如社保、醫保等問題,福建有關部門對此正在展開研究。

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