8、拼實(shí)力？自主研發(fā)占大頭

　　軟件、信息技術(shù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)三大行業(yè)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都加大了研發(fā)投入力度，顯現(xiàn)了較強(qiáng)的自主研發(fā)意愿和良好的研發(fā)潛力。調(diào)查顯示，絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研發(fā)人員在20人以內(nèi)，其中57.21%的企業(yè)研發(fā)人員在10人以下，但從企業(yè)研發(fā)人員占比來(lái)看，四成企業(yè)的研發(fā)人員占比達(dá)到10%-50%。

　　總體情況來(lái)看，約七成創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)呈現(xiàn)明顯正增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，近六成創(chuàng)業(yè)企業(yè)年度自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入處于50-100萬(wàn)元之間，全部調(diào)查創(chuàng)業(yè)企業(yè)的平均年度自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入約為100萬(wàn)元，另有2.10%的企業(yè)年度自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入高達(dá)500萬(wàn)元以上。

　　9、孵化器溫度不太對(duì)

　　創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果欠佳，接近60%的企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果評(píng)價(jià)“一般”，25.0%的企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果“不顯著”，僅有15.3%企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果較好。企業(yè)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的評(píng)價(jià)明顯好于創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，35.5%的企業(yè)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施完備程度給予肯定，但超過(guò)一半的企業(yè)評(píng)價(jià)為“一般”，12.2%的企業(yè)則認(rèn)為基礎(chǔ)設(shè)施“不完備”。區(qū)域之間存在一定反差，東部地區(qū)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件完備程度較高，而中西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果相對(duì)較為顯著。

　　關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境滿意度的調(diào)查顯示，46.6%的企業(yè)對(duì)目前創(chuàng)新環(huán)境不滿意，僅有12.3%、14.3%和14.2%的企業(yè)享受科技資源共享服務(wù)、科技創(chuàng)新券的支持和政策采購(gòu)的資金支持，68.5%的企業(yè)表示沒有享受到創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠，對(duì)于相關(guān)政策支持效果和支持力度整體評(píng)價(jià)較低。

　　10、還有那六成正增長(zhǎng)……

　　雖然創(chuàng)業(yè)初期整體經(jīng)營(yíng)狀況欠佳，但仍有約六成創(chuàng)業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)總額呈現(xiàn)明顯正增長(zhǎng)，顯示出較大發(fā)展?jié)摿�和發(fā)展空間。從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，2015年，57.8%的企業(yè)銷售收入實(shí)現(xiàn)了正增長(zhǎng)，38.5%的企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率超過(guò)30%，52家企業(yè)的銷售收入增長(zhǎng)率超過(guò)100%；2016年一季度，銷售收入實(shí)現(xiàn)了正增長(zhǎng)比重達(dá)到82.6%，59.2%的企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率超過(guò)30%，182家企業(yè)增長(zhǎng)率超過(guò)100%。2015年，59.5%的企業(yè)利潤(rùn)總額為正增長(zhǎng)，34家企業(yè)利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率超過(guò)100%；2016年一季度，65.4%的企業(yè)利潤(rùn)實(shí)行正增長(zhǎng)，115家企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)一倍以上。

　　創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)較高，66.1%的企業(yè)具有本科及以上學(xué)歷員工比例超過(guò)50%，其中45.1%的企業(yè)具有本科及以上學(xué)歷員工的比例超過(guò)80%，而45.8%的樣本企業(yè)中高級(jí)技術(shù)職稱人數(shù)占比超過(guò)5%，三個(gè)行業(yè)均顯示出良好的人力資源潛力。

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