12月4日至7日，安徽省委副書記李國英赴合肥市及所轄四縣一市四區調研。他強調，要圍繞貫徹落實五大發展理念，在培養集聚優秀人才上展現更大作為，實現更大突破，為實現經濟社會發展新跨越提供智力支持和人才保障。

　　調研中，李國英深入工業企業、產業園區、街道社區、綜合保稅區、出口加工區、基層黨組織、創新創業服務平臺、公共資源交易中心、美好鄉村建設示范點等，詳細了解合肥市經濟社會發展和基層黨建情況，并召開座談會聽取基層干部群眾意見建議。他指出，人才是創新實踐的主體和主導者，創新驅動實質是人才驅動。要深入實施人才優先發展戰略，堅持人才資源優先開發、人才投入優先保證，使人才優先發展具體化、政策化、項目化，推動人才建設與經濟社會發展和黨的建設深度融合；要大力培養集聚創新發展急需緊缺人才，加快推進創新創業平臺和載體建設，建立健全人才公共服務體系，著力打造科技領軍人才隊伍、企業家人才隊伍、高技能人才隊伍；要積極推進人才發展體制機制改革創新，健全人才評價、激勵保障工作機制，堅決破除束縛人才發展的思想觀念和制度障礙，最大限度地激發人才創新創造活力；要充分調動各方面做好人才工作的積極性，形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，大興識才愛才敬才用才之風，想方設法幫助人才解決現實問題，切實為各類人才創新創業提供良好社會環境。